주 4.5일 근무제는 더 이상 실험적인 제도가 아닙니다.이미 여러 국가에서 시범 도입 또는 부분 시행 중이며, 국내에서도 노동정책 핵심 이슈로 꾸준히 논의되고 있습니다.직장인들이 가장 궁금해하는 질문을 아래 글에서 해소해 드리겠습니다. 👉 “주 4.5일 근무제가 도입되면 월급이 줄어들까?”이 글에서는주 4.5일 근무제의 구조급여 감소 여부근무시간·급여 계산표10개국 실제 운영 사례를 한눈에 정리합니다.주 4.5일 근무제란? 주 4.5일 근무제는 보통 다음과 같은 방식으로 운영됩니다.주 4일 정상 근무 + 금요일 반일 근무주당 총 근무시간은 유지하고 근무시간만 재배치생산성 향상을 전제로 근무일을 단축📌 핵심주 4.5일 근무제는 임금 삭감 제도가 아니라👉 근로시간 구조를 조정하는 노동정책입니다.주 4..